储备经理就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。其中的具体情况如下:
储备经理要先在底层工作以后,经过锻炼而选拔出来。由于企业性质的不同,所以可以从不同的职位做起,比如内勤人员、售货员、普通工人和业务员等基层。
储备经理在激烈的市场竞争中适应发展,让企业拥有中坚管理阶层和优秀人才成为可拍弊能,因此其招聘门槛高于基层工作人员,但是低于真正的管理人员。
扩展资料
储备经理的相关明细
据了解,储备经理的岗位职责主要有:
1、作为企业的后备军,协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。
2、负责人员的安排,工作的分配,保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整指肆和查询等工作。
3、完成对员工户籍调动等管理工作及办理其申请报批手续工作,落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
4、完成部门经理临时交办的其他任唯贺轿务。
参考资料来源:百度百科-储备经理
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