第一个原因就是我国的财政压力,由于退休人口的增多,其实已经很大了。毕竟截止去年年末,我国的一个老龄化程度其实已经很高了,我国的老年人口占了总人口的将近1/5,这样的一个大量老年人口所需要的国家的经济支持,是真的很多。并且更加严峻的一点是,在这样一个庞大的老年人口基数上,我国每年其实也会增加几百万的老年人口,按照这个趋势下去,再加之由于我国的一个卫生等社会环境条件的一个改善,人类寿命的延长等原因,那么我国在未来几年,老年人口可能会达到一个峰值,所以我国现在必须要做薯没出延长退休年龄这一项举措。
第二个原因就是由于我国科技的发展,还有脑力劳动在逐渐取代体力劳动这一背景下,其实老年人口或者说稍大年纪的妇女们袭扰,其实可以去胜任大多数工作,所以这项举措是有实行下去的可能性的。
另一个原因就是由于我国女性的一个就业率,其实是真的很高,或者说我国女性的一个从业人口数量其实也不小,所以我国作出延长女性退休年龄这一举措,也是完全可以理解的,毕竟国家还是需要女性从业人员去为国家的建设所服务的。还有就是外国其实早已做出了延长退休年龄的一些举措,所以在看到其他拍手旦国家的政策推行,取得良好结果之下,我国做出这样的举措,也是不奇怪的。
还有一点就是,由于我国的一个卫生条件及人口的身体素质的上涨,女性在50多岁时,同样能够胜任大多数工作,她们的工作能力是不会受到质疑的,所以国家推行这项政策也是十分的合理的,也是表明了国家是十分放心人们在50岁的一个工作能力的。