宏梦卡通，说起这个动画公司的名字可能大家还不太熟，但是你一定看过《虹猫蓝兔七侠传》，《神厨小福贵》这两部动画就是这个公司的作品，但是拥有如此神作的公司为何15年被收购，前员工告诉你答案。
下面一段文字，转自虹猫蓝兔吧中一名宏梦卡通前员工的帖子
从2005年进入宏梦银河开始，我陪着虹猫蓝兔走过了6年时光，直到2011年，我收拾好个人物品，离开了那座银灰色的建筑。可以说，我把我最好的6年，献给了我深爱着得动漫形象
2015年7月，宏梦卡通被长城动漫收购，12年的虹猫蓝兔，就此终结。不，也许还有重见天日的那一天。
回首我所经历过的那些岁月，虹猫蓝兔从辉煌走到没落，是所有的宏梦人很早就预见到的了。这里，我不谈集团内部的人事培乎明斗争，因为那只是衰老的催化剂，并非决定性因素。
2005年，我初入宏梦银河，我很喜欢那里的环境，安静、自由，可以充分发挥自己的想象力。不过，最初的一年里，宏梦银河真得很艰难——工资延迟发放是常事，公司的苏顷姿总（苏真，七侠传总编辑）常常带着公司的高层去化缘。然而，在这样艰难的岁月里，我们都没有放弃宏梦银河，没有放弃虹猫蓝兔。因为有一个很重要的原因：
人性——
1、工资延迟发放？延迟几天，就给几天的补偿，按国家同期活期存款利率计算，不多，一次可能也就是几十块，但是感觉不同。
2、吃饭困难？没关系，公司开食堂（虽然最后食堂倒闭了）。
3、加班？别担心！可以选择调休，也可以选择年终一起折算成工资。一切是那么的美好。2006年，听说公司已经亏损了几百万，我们都很担心，但绝大多数人仍在坚守，接着，《虹猫蓝兔七侠传》火了！公司扭亏为盈了，员工工资增加了，年终奖多了，也开始谋求上市了
这时候，公司发生了一件大事：
苏真和王宏决裂了！
苏真
一个是动画方面的专家，一个是国内图书界的策划和销售大佬，就此分道扬镳。从此，从宏梦银河更名后的宏梦传媒走上了没落的道路，整个宏梦卡通集团也开始走向没落。有钱了，没关系，收购！没关系，开发周边！没关系，拼命印图书！
但是，没有人去研究市场，没有人去研究未来的变化，没有人去研究随着新一批小朋友的成长，他们关注的内容的变化。说配告白了，就是在吃老本，甚至开始忽略质量。
尤其是王宏离开，某人上台以后，这种情况变得变本加厉。
我会不会告诉你们，小福贵的剧本和质量我们看了都觉得很痛苦？

我会不会告诉你们，后期出的一系列动画，我们自己都认为是……（那个词语我就不说了）？
大约从2009年开始，公司的人才开始出现流失，并且这种趋势不断加剧——编剧走了，导演走了，动画设计师走了，宏梦传媒的编辑和美术走了……市场什么火，我们就做什么！识字？做！幼儿教育类的？做！但没有人考虑制作的滞后期，没有人考虑如何把控质量，一群外行人做着本该是内行人来做的事。
宏梦卡通，如果能坚持走武侠并根据时代的进步，微调人物形象，提高剧本质量，或许，不会走到今天这一步。但是，高层有人去做这件事吗？没有！我们看到的，除了吃老本，就是吃老本，要不然就是随大流！没有一点的超前意识。
坦白地说，我刚刚进入宏梦银河的时候所参与的策划和编辑的儿童教育图书，远远好过宏梦卡通后期出品的图书！可以说好上百倍！这样的企业，只能坐以待毙！最让人难过的是，企业失去了那种自由的环境，没有了争论，没有了思考，一切都是领导说了算。涨工资？别做梦了！年终奖？对不起，公司没钱了！加班补偿？谁让你白天不干完？
曾经，我一个人连续加了五个夜班校对，最终病倒，谁来管了？Nobody!到了后来，整个集团占据领导位置的，要么是本来有能力但只想混日子的，要么是没能力但很会讨领导欢心的，这样的企业，又能走多远？
我今天看新闻，看到贺梦凡现在是长城动漫的副董事（或许是副董事长，董事没有正副）。我就在想，您真得忍心？真的好意思继续在这个位置上坐下去？

贺梦凡
从沉寂到辉煌，只用了2年多的时间。而剩下的几年时间里，就是在败家，败自己的财富，败投资人的钱！每每想起，我就非常痛心。我曾经想陪着虹猫蓝兔一直走下去，然而，我不得不离开。
我需要养家糊口，我需要实现自己的价值，我想要走得更远，但是，宏梦卡通不能给我！如果我有足够多的钱，我想我会把虹猫蓝兔的品牌和形象全部收购，然后重新激活这个品牌，让他们焕发出全新的活力！可惜，这只是个梦！再见，虹猫蓝兔，再见，宏梦卡通，再见，我6年的青春年华。
题外话： 《虹猫蓝兔七侠传》火了之后，我们就曾经建议建立并强化“粉丝会”，不但可以持续保证人气，还可以不断地从你们身上发现灵感，然而，无人理会。直到应该是2010年，才开始有动作。 很感谢你们对虹猫蓝兔的支持和念念不忘，作为曾经的宏梦人，我谢谢你们了！

如此辉煌的宏梦卡通走下神坛仅仅两年时间，人事的变化，错误的决策，盲目的跟风等等原因使得公司一步步下滑，再也没有出现像《虹猫蓝兔七侠传》《神厨小福贵》这样的动画作品，实在是令人惋惜。
