2012年招了200个大学生,签三方协议时说有住房补贴,防暑降温等福利,到公司后一个子都没有;中秋节寒碜的就发了一个苹果一个鸡腿,让行业人耻笑了(潍柴本部倒是发了过节费);签三方协议时说的工资4000,来了之后把工资分开成基本工资2200,补助1800,变相的逃税少交住房公积金,而且一年之后工资就降了;实习期一年,别高兴太早,分到总装的累死人,在线上顶岗;分到其他的部门的闲的蛋疼,总之学不到东西;而且没有专业知识培训……现在技术中心能人能搞技术的都辞职了,公司闲人倒是不少……来了扬柴之后大家感觉都被人力资源部给骗了,目前公司就没没有那么多的岗位安排大学生,而且2013年又要招200个,有人说这是阴谋,公司招大学碰举生解决就业难题,政府是有免配态税、贷款等优惠政策笑卖碧的,流水的新人,受益的还是扬柴
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