C&B 分别是两个单词的缩写:Compensation 薪资、Benefit 福利 ,意思是薪资福利,C&B 是HR 部门当中的一个组成模块。
HR部门包括常规的六大模块: 人力资源规划、招聘与配置 、培训与发展 、薪资福利(C&B)、绩效管理(performance management )、员工关系(Employee Relations)。
也有的企业会涵盖:组织发展(Organization Development)、行政与沟通安全(包括公司保安系统,医疗,公司生产安全, 统称EHS)。
薪资福利的种类
1、计时工资。是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
2、计件工资。是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
3、奖金。是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。
4、津贴和补贴。是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5、加班加点工资。是指按规定支付的加班工资和加点工资。
参考资料来源:百度百科-C&B
版权声明:文章由 百问九 整理收集,来源于互联网或者用户投稿,如有侵权,请联系我们,我们会立即处理。如转载请保留本文链接:https://www.baiwen9.com/answer/354765.html