打卡是否是一种形式主义？

形式主义也是官僚主义，而官僚主义的本质是权力越级的体现。所谓越级，即官僚的权力不仅仅局限于工作上，而能渗透到下属生活的各个方面，如酒局，如送礼等等。所以，看打卡是否属于形式主义，就看要求打卡的人到底是为什么让你打卡，是让你打什么卡。

不过题主没指明是哪种形式的打卡。如果是学校上学，公司上班打卡，那属于正常的权力范围，无可厚非。如果是其他的情况那另当别论。

开宗明义，打卡是一种形式，但并不一定是形式主义。

无论是以前的那种打卡纸打卡，还是现在的二维码打卡，甚至指纹打卡，其实都是一种形式。至于会不会做成形式主义，那就要看使用这种形式的组织或者机构怎么来利用了。

如果是把打卡当做上班的前奏，是一种进入上班状态的习惯，并且是经过长期严格管理，对应着奖惩机制的管理手段，那就绝对不是形式主义。身处这种组织机构里面，对每一件事情都认真对待，从打卡这种小事做起，可以很高效的做事。这是很好的一种形式。

反之，如果打卡就是为了打卡，还有代打卡这回事，或者对打卡的结果不认真对待，那就真的沦为一种形式主义了。有还不如没有呢。

依答主之所见：打卡大部分是一种形式主义。

什么样的场景下需要打卡？答主能想到的就是车间的工人，不论计件工资还是计时工资，打卡是能保证工人收入的方法。其他的譬如管理岗（老板等经常晚来早走）、销售岗（经常需要出外见客户），少于20人公司（公司人本来就少，hr就盯着考勤机不放？）

答主以为：真正有责任心的员工会在规定时间内完成工作任务，哪怕到了下班也会自觉地加会班将事情处理完。没责任心的，到了快下班的时候就已收拾好东西，等着考勤机到了下班时间打卡走人，这种已经完全背离了打卡的意义。

先想到这么多拙见。