联通领导层应该集体离职。联通想在通信行业上占一席之位联通就要彻底的改革。集团公司懂事会要出重金在社会上聘请精英人才。全权委托交权管理，大刀阔斧砍掉群带关系，精减管理人员，任贤提升能者多酬。这样才能发展，进入良性循环的发展势头。
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联通领导层应该集体离职。联通想在通信行业上占一席之位联通就要彻底的改革。集团公司懂事会要出重金在社会上聘请精英人才。全权委托交权管理，大刀阔斧砍掉群带关系，精减管理人员，任贤提升能者多酬。这样才能发展，进入良性循环的发展势头。
