昆山世硕扔证件大体情形如下图，世硕电子（昆山）公司的工作人员，在发放员工证件时随手扔在地下，员工需弯腰捡起。
通过下图我们可以看到，发放证件的三名员工面前，摆放着厚厚的几摞证件，中间的员工一手持话筒，一手如天女散花般往外扔证件卡片。卡片就这样雪片般落在桌子前面的地上，员工需要弯腰捡拾，才能拿回自己的证件。
据媒体消息，在事件发生的第二天，就有大批员工集体离职。
在事件发生之后，当事公司最初持否认态度，后来又公开致歉，具体内容如下。
个人认为，无论发证件的员工有怎样的借口或理由，这种做法和行为都是错误的，有辱他人人格尊严。如果说需要发放的证件过多，可以多安排一些员工去完成这项任务。多摆几张桌子，多几个人发放，问题就解决了。交还他人东西，或者是发放证件，为表尊重，我们一般是双手持，略弯腰，向前递送。如果说证件过多，人手少，忙不开，可以一边喊人名一边单手递送，也不会引起大家的反感。或者说把喊到人名的证件摆到桌子上，让他自行拿取也可以。但像这样把证件随手丢在地上，既蔑视了他人的人格尊严，更不能提高工作效率。这么快的速度扔到地上，大家一起去捡，聚集在一起，需要弯腰在许多证件中寻找自己的一个，更影响工作效率。
一个企业要想很好的发展，天时地利人和都是必须条件。员工得不到尊重，自然留不住人才。所以，不仅当事的员工需要反思，管理层是不是也难辞其咎？
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