机关效能建设是管理科学的重要组成部分，它是一种高层次的管理形式和载体，以实现优质高效为目标，有机结合各项管理要素，依法履行职责。
开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是实现“三个代表”重要思想的具体体现，反映了党的宗旨和人民的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。
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通过开展机关效能工作把各级党政机关建设得更加廉洁、勤政、务实、高效。要在以下几个方面取得实效：
一是机关管理有明显改善，向制度化、规范化迈进；
二是为人民服务的宗旨在机关具体工作中得到体现，机关作风有明显好转，“三乱”（乱收费、乱摊派、乱集资）、“三难”（门难进、脸难看、事难办）现象明显减少；
三是机关中的“中梗阻”现象得以清除，工作效率明显提高；
四是依法治国、以德治国的基本方略得到贯彻；
五是党风廉政建设责任制和从源头上预防、治理腐败的各项措施更加落实。
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