问题补充说明:简述国家公务员培训制的特点。
在实行公务员制度的来自国家里,公务员的培训制基本上都基导达到了比较科学、比较健全的程度。概括来360问答讲,国家公务员的培训制大体上具有以下几个特点:(1)培训制度法律化。指把公务员的培训制度以法律的形式确定下来,给以法律保障,明确规定,接受培训既是公务员应享受的权利,也是公务员必须履行说把丰采娘鸡位上的义务。(2)领导机构专门化。指设立专门主管公务员培训的领导机构,以便加强对公务员培训工作的领导、组织、协调、监督和研究。(3)培训机构多元化。指没有全国统一和整齐划一的培训单位,而是以行政学院或类似行政学院的培训机构为主体,配以专业部门公务员的培训组织(如日本的国税厅培训学校、法国的财政部税务学院)以及普通的高等院校等,形成经纬交织多渠道的培训网络。(4)公务员培训的终身化和实用化。指由于现代社会与科技的迅猛发展,知识老化的速度加快,公务员只有接受“终身教育”,经常参加培训,才能在任职期间不断掌握新的知识和技能,才能适应工作的变化;在公务员培训的课程方面,强调实用性的内容、方法和技术型增但到,使公务员能够用培训中学到的知识、技能和技巧,迅速地改变工作面貌,提高行政工作效率。(5)培训、任用和晋升的一致化。指注意把公务员的培训与公务员的富任用和晋升挂钩,做到训决林、用、升的互相配套,这样可以鼓励公务员在培训中努力学习和展开竞争。