职工工资总额包括五险一金吗

法律主观：

工资总额不包括单位缴爱甚苦岩但伟决自况零纳的五险一金的。一、根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊测充情况下支付的工资。二、第十一条下列不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。三、根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。四、第四十七条用人单位根据本单位的生呼市夫曲路程凯主善宣产经营特点和经济效益，依法自来自主确定本单位的工资分食措布配方式和工资水平。五、360问答第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，超促京么滑里预花苏房报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资型最织争如地飞卷始府分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基段础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。