劳动保护法是指为消除劳动过程中危及人身安全和健康的键陵不良条件与行为,防止伤亡事故和 职业病 ,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,而依靠技术进步 和科学管理,采取的技术和组织稿森戚措施。劳动保护主要包括以下3个方面的内容:(1) 工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定,这从时间上来保护劳动者春明。(2) 各项劳动安全与卫生措施,这是从劳动场所来保护劳动者。(3) 对 女职工 和 未成年工 的劳动保护,这是从生理上的特殊需要来保护劳动者。
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