国企工资是按劳分配吗

法律分析：我国劳动者的工资分配是以按劳动分配为原则，实行同工同酬。所以国有企业员工工资一般是按劳动分配。

法律咐空依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资历弯分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位衡烂瞎根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。