绩效拿了个优秀，我对这个结果并没有异议，毕竟我做的贡献确实更多，那些拿不到优秀的钻牛角尖只会让自己不愉快。听领导的意思，去年打了12折多，今年应该也差不多，无缘无故多了一笔钱没什么不爽的，但这个也跟上级公司对我们考核有关，要评理找上级公司，谁让你不同意让领导潜规则呢？原谅我怂，我就愿意，哈哈哈哈。比较幸运的是我们领导人好，会想办法多关照下姿色不佳的员工，考核制度虽然是冷酷无情的，但领导还是很温暖的，虽然小沃一年有20个月工资，但每年东扣一笔西扣一笔下来也是个不小的数字了，年底还会扣一笔大的，这样一想感觉福利好像也没那么大呢。
ps：这次考核成绩优秀，下次保持呗。于情于理只要愿意天天把自己打扮的美美的，肯乖乖听领导话的，应该没人会年年垫底拿待改进吧，要有那就是自己问题了。
=============================
Update 1:
有些人真是活该拿待改进，见不得别人的好，敢如此污蔑公司。敢做不敢当，你以为你删了贴，就没人知道了吗？我已经把你们的罪证留下咯，反正你们今年的年终奖是扣定了!
Update 2
看到很多人都私下在骂公司，骂领导，我觉得很好笑，这种人自己关键时刻不努力，就知道整天瞎抱怨。公司现在是归在线公司全权掌管的，公司管理层工资也都是由在线直接发的，给你们这种人多发了，领导就要少拿了，你们这种人为什么不去北京找在线公司呢？
我看到另一个拿称职的心态就很好，始终怀着感恩的心，一直从检讨自身不足出发，点赞!
Update 3
看到有些人拿好年终奖又开始上蹿下跳了，现在老板很生气！
update 4
昨天头七一开工，就领了个大大的开工红包，心里真是暖洋洋的。这也是领导对我一年的肯定和对我未来的期望吧，听说金额每个人还不太一样，还有一些死皮赖脸的一分钱没有呢!
update 5
最近一直在忙，忙着参与公司的活动，这活动最大的好处就是以徒弟的形式接近作为师傅的领导，唉，我居然失败了。真是羡慕那些能做徒弟的同事啊！感觉今年年底的绩效又悬了
