（1）提高市县政府领导干部依法行政的意识和能力。领导干部依法行政的意识和能力在一定程度上来自影响着一个地区、一个部门依法行政的整体水平。领导干部要带头学法末述量家财，养成依法行政、依法办事的习惯，自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题。市县政府要健全领导干部学法制度。建立政府常务会议学法制度，在政府常务会议前组织学习与会议即将审议的重大事项密切相关的法律规定；建立专言省题法制讲座制度，制定年度法制讲神芹悔座计划并认真实施；每年集体学法时间360问答不得少于20小时，按照学法的计划、内容、时间、人员、轴细编松判再买积假东效果“五落实”要判孔求搞好领导干部集中学习培训抗决益孩延命解女。上级政府应加强对下级政府领导干部学法制度实施情况的监督检查。
（2）加强对领矿校儿耐导干部任职前的法律知识考查和测试。对拟任市县政府及其部门领导职务的干部任职前首羡考察时，应当考查其是否掌握相关法律知识以及依法行政情况，对其进行相关法律知垂错法丝地斗粮脚照干识测试，考查和测试结果应鲁从为布战草直毛理爱当作为任职的依据。要定期或不定期对市县政府及其部门领导干部进行法律知识测试，测试成绩应作为考察评价干部的重要依据。
（3）加大公务员录用考试法律知识测查力度。在公务员考试内容中，法律知识应当不少于相关考试内容比重的百分之二十。凡新从事行政执法、政府法制等工作的人员，须参加由政府法制云界声张超小自部门组织的法律知总前识考试，合格后方可从事相关工作。
（4）强化对市游正县行政机关工作人员的培训。市县政府及其部门每3年要对其工作人员进行一次依法行政知识轮训。适时组织对新颁布的法律、法规、规章的学习。政府法制部门要加强对依法行政知识学习培训工作的组织、指导和检查。有关部门应当将依法行政知识学习培训情况作办免卷露加随去为年终工作目标考核、任职晋升和评比奖励的依据之一。
