查岗情况记录表 被查部门： 查岗级别： 查岗日期： 查岗时间： 检查项目要求 查岗情况 情况描述 当班安保员服装必须统一 □ 统一着装 □ 部分统一 未统一着装人员： 礼仪形象必须规范 □ 岗位操作规范 □ 岗位操作不规范 未按岗位操作规范操作的岗位和人员： 全体当班安保员必须在岗在位 □ 全部在岗 □ 有人请假 □ 有人缺勤 应到人数： ；实到人数： ； 请假或缺勤人员名单： 有无出现脱岗和岗位无人等现象 □ 无脱岗现象 □ 有脱岗现象 脱岗人员名单及脱岗时间： 巡逻岗必须认真负责、按时签到，不能出现提前签到或推后签到的现象 □ 无异常 □ 签到不认真 □ 签到不准时 第一次签到时间 ，第二次签到时间 ，签到间隔时间 。 所有安保员必须遵守岗位纪律，不能出现在岗位上看书报，或干与工作无关的事情等现象 □ 无异常 □ 有人在岗位上干与工作无关的事 在岗位上干与工作无关事情的人员名单: 紧急集合时所有人员必须在规定时间内携带钢管等器材到指定地点集合完毕 □ 无异常 □ 有人未携带钢管 □ 秒未集合完毕 第一个人员： ，用时： 秒； 第二个人员： ，用时： 秒； 第三个人员： ，用时： 秒； 最后一个人员： ，用时： 秒； 未按规定时间到达的人员： 安保员精神状态 □ 精神抖擞 □ 一般 □ 精神不振 □ 打瞌睡 精神不振人员： 打瞌睡人员： 道桩是否插上 □ 正常 □ 部分道桩未插 □ 道桩未插 哪个地方未插道桩： 电动门是否按时关闭 □ 按时 □ 没按时关闭 综合评比 □ 优 □ 良 □ 一般 □ 差 针对存在的问题提出整改意见和处理决定 稽查员签字： 注：①一级查岗：公司高层领导，联合查岗，每月不少于一次，未查岗扣 20 分，经管团队受邀人员未经公司 领导批(被pua是什么意思梗？被pua的意思就是你可能被欺骗了。或者正在遭受着pua。我们很多人认为pua只是在男女情感中的欺骗，其实职场、人际交往等各个方面我们都可能会面临被pua。)准不参加者一次扣 20 分； ②二级查岗：物业经理，每月四次不定期查岗，每少一次扣 10 分； ③三级查岗：秩序主管队长，每周二次，每少一次扣 5 分。 现场参与人签名确认：
