五一三倍工资是哪天

2022五一一天三倍工资，具体是5月1日这一天，也就是农历四月初一，星期日。如果单位在这天安排你上班，是要支付三倍工资的。2022五一三薪时首知间表如下：1.2022五一三倍工资时间表：2022年5月1日。2.2022五一两倍工资时间表：2022年4月30日、5月2日、5月3日、5月4日。3.2022五一三倍工资计算方法：月工游凯资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。4.2022五一两倍工资计算方法：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。假期加班费计算方法：根据相关文件通知，5月1日加班费，加班工资的计算基数÷21.75×300%；5月2日至5月5日的加班费，即加班工资的计算基数÷21.75×200%。也就是说在劳动节放假的第一天，用人单位如果安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资；后面4天若是需要劳动者加班的，可给他们安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。五一加班可以强迫吗1、单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝；2、单位要求员工神芹唤加班，必须与员工协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。