年底双薪制的意思就是国家机关,事业单茄团位,企业和其他单位,为其雇员多发一个月工资的形式。双薪制是一种奖励员工的形式。通常分为两种:1、即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要做满了一年,就可以拿到双薪;2、即当员工为公司服务了一整年,有多发2个月的薪水作为奖励。《中华人民共晌塌和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者宴纳圆无故拖欠劳动者的工资。
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