传统计划经济体制的主要弊端是:政企职责不分,条块分割,国家对企业统得过多过死,权力过于集中,忽视商品生产、价值规律和市场机制的作用,分配中平均主义严重。传统计划经济体制使企业缺乏应有的自主权,企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的局面,严重压抑了企业和广大职工群众的积极性、主动性、创造性,使本来应该生机盎然的社会主义经济在很大程度上失去了活力。计划经济体制把企业置于行政部门附属物的地位:企业既不能自主经营,企液核业的生产数量、生产品种、价格以及企业的生产要素供给与生产成果的销售都处于政府计划部门和有关行政主管机构的控制之下,企业如果想自行决定生产和经营。稍稍摆脱一下计划的安排,稍稍违背一下行政主管机构的意愿,直到把企业领导人撤职或给予其他处分,行政权力支撑着整个计划经济体制的运转,一个企业想背离计划经济的轨道。在计划经济体制之下。居民个人实际上也处于行政部门附属物的地位,都由劳动人事机构按计划安排好,抵制这种安简埋姿排等于自己断送了继续工作的机会,也要由计划部门安排;具体表现为生活必需品是凭票证供应的、住房是由单位提供的、甚至子女的升学就业也无一不同行政主管机构的安排有关,假定居民个人想离开计划经济所安排的居住地点或工作单位,同样可以认为计划经济的运转得到了行政权力的支撑,计划经济体制是由若干个次一级的体制组成的;计划的企业体制、计划的财税体制、计划的金融体制、计划的价格体制、计划的劳动用工体制与人事体拦绝制等等。