平均工资数据仅为平均,平均不能代表所有,而扰尘誉这所谓的平均工资来源自然也是当地企业招聘的税前工资,税前工资和真正到手的工资它不是一个兄空概念。更何况高收入群体跟低收入者群体一平均那就不一样了。
之所以每年平均工资那么高,让大家觉得匪夷所思,觉得身边好像也没有那么多赚钱的人吧,好多人收入达不到那个水平。那实际上这平均出来的东西它是代表一定的数据偏差的,就比如说高收入群体。不同的工作圈子,它不同的输入不是一个工作,圈子的人是你,只是接触不到的。一个自己能月入过万的人,他身边的人基本上都月入过万,他觉得这并不高,但是一个月赚3000的人,他身边的人基本上都是这个收入。
也因为这个造成了一种大家错误的感知,就是觉得赚钱比较多的人很少,实际上不是的赚钱多的人真的不少,更何况一个高收入群体者,他能平均多少低收入的收入者呢?一个人一个月赚3万有另外4个人,他一个月只赚3000,他们加在一起平均出来的,这个数字8000多没问题。高收入群体也终究是少数,但是哪怕他只占10%只占20%,他也仍然能够把平均工资的价格往上拉好多。
还缓段有一方面原因也是税前工资和到手工资的差别。大家所认为的工资就是自己一个月到手多少钱,这是自己的工资,但实际上统计出来的数据都是税前工资,好多大企业它五险一金的审核标准都是按照最高标准去缴纳的,所以单纯五险一金这方面的扣款这个要超过20%,然后再加上个人所得税的扣款,那最终到手的钱跟理论上应该发给他的钱要差25%,甚至是更多,自然也让大家觉得收入水平没有那么高了。