如何看待CityDO招聘人员的言论?

这种言论是让人极其的气愤，但是何尝不是社会上面很多HR的用人之道。惟学历论看起来有一定的道理，但是实际却让很多人才失去了裂慎自己的用武之地。千里马常有，而伯乐不常有。

当一求职者在线上招聘平台求职时，想投递杭州一大数据公司的产品运营岗位，CityDO公司工作人员吴先生询问其学历时表示，公司只招收二本以上学历的毕业生，并称“考不上本科的都是智商有问题”。

公司只招收二本以上学历的毕业生说明他认为三本就不是本科，而国家明确规定本科分为一本，二本，三本。最重要的是最后他直接说考不上本科的都是智商有问题的，这句话直接上升到了人身攻击。

有这样的HR那么就能够充分的说明这样的公司根本就走不远。对此涉事公司CityDo发布声明，表示此事是员肆袭敬工个人言论，不代表公司态度，公司对此言论持反对意见。

目前公司已对该员工进行严肃批评教育及处理。冠冕堂皇的解决方法，也是很老套的方法，这样的HR这样的公禅汪司只能说没有一点远见，也根本就不可能发现人才。