1.找一个单位进行社保挂靠
即找一个公司，自己不上班，然后找公司给个人代缴社保，所有的缴费自己承担。
这个现在也不好找，还是上述原因，由于社保改革，自己不上班，但是挂靠单位，相当于无形中公司的员工数量会变多，很多资源，政策不好享受。
估计除了关系很好的公司会代办，其余公司不愿意接纳。
2.找社保代缴机构代缴社保
现在有很多做得比较好的社保代缴机构，可以代缴五险一金，不过相应的也会收取一定服务费
和上面比，多一点费用，但是不用落人情，还有社保转移等等附加费服务可以选择。
3.以灵活就业身份缴纳社保
无需按照固定的标准去进行缴纳。可以根据自身的需求和具体状渗敬山况，自由选择社保的缴费级别。
只能缴纳养老保险和医疗保险，但是只有本地户籍可以办理。
选择建议：
经济条件一般；可以选择最后一种缴费方式，经济压力小，退休以后也有得保障。
如果经济条件较好，尽量选择能够缴纳五险一金的缴费方式，保障更全面。
重点来了，那么怎么选择专业的社保代缴公司呢？
1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。
2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保代缴更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，是不是以分包的模式进行。
3、第三社保代缴费用。既丛中然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易稿者是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。
拓展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
参考资料：
