创造肥宅快乐水的可口可乐，最近不太快乐。
可口可乐的2020年整体都不太顺。
此前公布的二季度财报中，销售额下降了28%，净利润下降了32%，
股价在今年累计下跌了8%.
裁员对可口可乐来说并不罕见，
2017年时，可口可乐就宣布裁掉1200名总部员工，
而在今年，仅北美市场，可口可乐就计划裁掉4000人。
当你打算裁员又找不到借口的时候，不如就怪疫情吧。
有疫情这个专业的背锅侠在，蓄谋已久的大企业们想要裁员瘦身时，底气就足了很多，
而且有理有据使人信服。
不过当像可口可乐这样的巨头，也要大规模裁员时，还是有些让人浮想联翩。
根据报道，可口可乐计划从北美开始，逐步开展裁员计划。并同步进行业务重组，将现有的17个业务单元重整为9个运营部门，以及全球合资企业和瓶装投资部门。
具体计划总裁员多少？中国市场是否会受到牵连？
可口可乐表示统统“无可奉告”，
但我们还是能从所准备的巨额的遣散费中，看出一些端倪。
这次的裁员从北美市场开始，计划裁掉4000人。
4000人是什么概念？
可口可乐在全美也只堪堪超过1万人，
而这只是个开始。
可口可乐为全球大裁员准备了3.5亿至5.5亿美元的遣散费，
让每一位员工都能被愉悦送走。
有几家媒体简单计算了下5.5亿/4000，得出平均每名员工会收到超过8万美元遣散费的说法。
也在这里提醒下这几家媒体朋友，号称5.5亿的遣散费是为全球大裁员准备的。
这只能侧面证明，这次全球性大裁员的规模，可能比你我想得还要大。
尽管可口可乐中国表示还没收到确切消息，但还是替他们捏一把汗。
而在大洋彼岸，推特上对可口可乐裁员的普遍反应是：
“喜大普奔，这种不健康的饮料我才不喝。”
就在这样的情况下，
裁员消息传出当天，可口可乐股价单日涨幅达3.3%.
一边是利润下滑大规模裁员，一边是股票高歌猛进。
在业务重组八字还没一撇的前提下，
后有百事虎视眈眈，又有一众打着健康旗号的苏打水环伺，
大家依然对可口可乐这么乐观，这合理吗？
