军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优氏档禅势的文职人员管理和保障制度机制。相关法蠢渗律按照统一规范、体现特色、注重效能、激发活力的原则,对文职人员歼尘级别的设置作了规范,对文职人员各岗位等级对应的级别范围,级别晋升、降低等的情形条件。
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军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优氏档禅势的文职人员管理和保障制度机制。相关法蠢渗律按照统一规范、体现特色、注重效能、激发活力的原则,对文职人员歼尘级别的设置作了规范,对文职人员各岗位等级对应的级别范围,级别晋升、降低等的情形条件。