1.指在企业负责管理劳动工资的工作人员,包括负责职工的劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等。 2.权力和责任:负责编制公司劳动报酬工资表。 3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作。 4.负责办理人员招聘工作。 5.协助财务科搞好发放工资。 6.协助做好人员招聘的前期工作。 7.负责做好各部门人员的统计汇总工作。 8.协助做好其他有关事项的工作。 9.对所承担的工作全面负责。
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