国家规定的工休、婚、丧假是多少天?

产假:女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕流产的，根据医务部门的证皇误明，妊娠不足4个月的，产假为15天至30天;妊娠4个月以上的，产假为42天。

晚育的女职工(24岁)，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，不休奖励假的，给予女职工一个月工资的奖励。

婚假:职工达到法定结婚年龄，可持结婚证申请3天有薪婚假，晚婚的(男满25岁周岁，女满23周岁来自)增加奖励假7天。应一次性使用。

丧假:职工的直检无饭即班系亲属(父母、子女、配偶)以及岳父母去逝，给予3天有薪丧假。

探亲假:职工工作满一年以厚体沿末些甚传该势入量上，与配偶不住在一起，360问答又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶假一次，假期为30天。职工与父母都不住在一起的，又不能在公休假日紧流条粉观候或拿团聚的，可以享受探望父母的待遇，未婚职工探望父母，每年给假期沙短虽候映兰宣呀菜胶纸一次20天;已婚职工探望父母，每四年给假一次20天，探亲假不含路程时间。

公假:职工子女家长会及有拆迁办出据证明的拆迁假按公假台极利求担对待。