工作态度与工作作风在概念上的区别如下：
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。
工作作风指的是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。
扩展资料：
作风与态度的关系：
1、做人的态度决定了工作作风
人们的道德观和人生观发生变化，导致态度的变化，间接导致了处事方式的变化，当人们的处事方式逐步演变成为习惯性激首的行明汪数为时，就形成了工作作风。
2、工作作风反映了做人的态度
工作是由一群具备专业技能和职业操守的人相互配合相互合作进行的一项严谨的陵镇活动，工作过程中表现出来的处事风格具有代表性，能反映一个人的修养、学识以及工作能力，因此工作作风能反映一个人做人的态度。
3、做人的态度和工作作风决定了事业的成败
做人的态度决定了努力的方向，是成功的先决条件；工作作风决定了努力的结果，是成功的必要条件。
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