指有胆量、有见识、敢作敢为、处事果断的素养。
1、指临事的胆识和果断作风。
清恽敬 《刑部尚书金公墓志铭》：“公常语敬曰：‘欲知文成之为人乎？’敬起立拱而俟。公久之曰：‘心地厚。’复久之曰：‘魄力大’” 老舍 《四世同堂》六：“她的喜怒哀乐都是大起大落，整出整入的；只有这样说恼便恼，说笑就笑，才能表现出她的魄力与气派，而使她像西太后 。”
2、气魄，气势。
清阮元 《小沧浪笔谈》卷三：“嗣蠢岩雹见赵晋斋所藏旧本，魄力雄伟，为北海 得意笔。”《二十年目睹之怪现状》第四二回：“只要记得那‘八股’的范围格局，那文章的魄力之厚薄……古文时文，总是一样的。”
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霸道与魄力
曾几何时，在一些领导干部的思想认识中有这样一种误区：霸道就是魄力。这些干部表现强势，凡事喜欢自己说了算，容不得一点批评和杂音。而一些上级部门和领导也认为这样的干部固然有缺点，但也是“有魄力”的干部，是敢干事、能干事的干部。
现在，是改革的攻坚期，矛盾的凸显期，压在干部身上的担子很重。在这种情况下，我们需要干事创业有魄力的干部。但魄力不是霸道。有魄力者，大事业敢做，大困难敢碰，大责任敢当。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。
逢山开路，遇水架桥，充分依靠集体智慧和群众的力量，把群众最盼望的事情干成，把群众最迫切的难题解决。因而魄力和霸道最大的区别在于：魄力是将个人智慧、个人胆识建立在科学决策、民主决策基础之上，从而显示出的一种自信和敢作敢当；而霸道则多是建立在个人感觉之上，表现出的是自负和蛮横。
作风霸道的干部，依靠个人强势，有时确实能推动一些工作，干成一些事情。但长此以往，霸气日盛，危害也更大。这样的干部一旦利令智昏，剑走偏锋，就会带帆置党的利益、人民的利益而不顾，就会把法律、纪律、规定抛到脑后，做出难以挽回的错事，甚至人人痛恨的坏事。
霸道的干部，永远走不出自以为是、决策失误的怪圈，走不出脱离群众、官僚主义的禁区。有一位领导同志就总结了干部霸道枣弊、独断专行的“三部曲”：开始是失误，再发展到错误，最后发展到犯罪。
参考资料百度百科-魄力
