这件事情的具体经过是一名姓吴的男士在一家物流公司工作,在工作的时候他还提前给该公司上交了5000块钱的押金,说是每个人都要交押金,在之后工作稳定之后会将押金退还到他们手中。就这样吴先生就在该公司就职了,它的职责备源是是为多个平台运输货物,据了解,该公司与吴先生签约的时候明确的表示,每天工资是按照运输的件数计算,,而且每天的工作量,吴先生自己都有记录。
但是该公司一直没有按照正常的工资数给吴先生发过钱,就像在今年8月份的时候,吴先生说自己本应该得到1000对块钱的码滚晌工资,但是实际上拿到手的只有860元钱。吴先生一直坚持到9月底就离职了,按说离职的话,公司应该把当时承诺的押金退还给吴先生,但是事实却是该公司对此绝口不提。
该公司老板还跟吴先生约定好在要在10月25号给吴先生发放九月份的工资,据计算吴先生九月至少要得到5000块钱的工资,但是令他迟锋想像不到的是,在约定好的时间,老板就联系不上了。不仅没有发给他钱,公司的财务部还告诉他,他本人还欠着公司4000多块钱。
怎么会这样,干了一个月活,不进一分没有拿到,还要倒贴给公司钱,押金也没给。这个状况怎么也不能说的通,但它确实是发生了,公司财务最后给出吴先生欠款的原因是因为工作中的失误,造成了公司的损失。对于这个解释吴先生本人是不认同的。这件事情的具体状况还在近一步的调查中,但是不管怎样老板都不能联系不上,跟别人约好的时间都不能爽约。就算有其他的变故也得跟人家说清楚。