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如何评价领导

2024-06-13 15:47:58 编辑:zane 浏览量:614

如何评价领导

1、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。

2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。

3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。

4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。

5、领导经常吃住在基层,公而忘私,其家庭作出了很大的牺牲。

领导的不足在处,领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。

下属的心愿:希望给领导一个更大的发展空间,可以充分发挥领导更大的潜能。

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