古典管理理论的代表人物有（）

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古典管理理论的代表人物有泰罗、法约尔、韦伯。

在20360问答世纪初，由弗雷德里克·温斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor,1856—1915）发起的科学管理革命导远一错被穿汽迫致了古典管理理论的产策斤绝零生。

古典管理理论代表人物弗权旧工歌都语雷德里克·温斯洛·泰勒、假眼预批宪帮够亚谓亨利·法约尔、马掌哪革教缺会周互克斯·韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业电赶致冲情重苦右妒和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

古典管理理论诞生于20世纪初期的美国，是与美国当时的经穿菜曲操器方饭济、社会、文化的发展状盟副京不企况密切相关的。按照美席载笔挥了副介国经济学家罗斯托的经济成长五阶段论，人类社会的发展经历了传统阶段、起飞前阶段、起飞阶段、成熟阶段和高消费阶段。

古典管理理论形成的时代正是美国处于起飞阶段时期。在这一时期，社会出现持续的增长，在主要成长部门有可能通过革新创造或者通过利用新的根县凯亲资源，从而形成很高的成长率，并装色安样县金起起带动社会经济中的其他方面扩充能量。由于经济起飞时期，几乎整个经济都在快速地增长，从而使严出燃国也吃旧具有经济现代化观念的人战胜坚持传统社会观念的人，在社会仅军和文化等方面取得胜利。

起飞阶段所迸发出来的强大刺激力量，既可以表现班比省哪想余具连为工业革命的形式，也可能是技术革新的形式，还可能是管理方式改变的形式。当年，正是因应起飞阶段的经济发展需要，古典管理理论破土而出。