工作分析的方法有：观察法、问卷调查法、访谈法、参与法际妈急轴评大草环比九抓、工作日志法、资料分析法、专家讨论法、主管人员分析法、关键事件法等。
工作分析是采用科学的方法收集工作信息，并通过分析与综合所收集落号志诉味说间知的工作信息找出主要工作因素，为工作评价与员流矿复面果工录用等提供依据的管理活动。
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